Cette formation s’adresse aux professionnels de santé qui souhaitent travailler avec des patients victimes de psycho-traumatismes au sens large. L’outil hypnotique permet en effet dans ces cas précis… Continue
Formation de base en hypnose conversationnelle (2 journées)
Ces deux journées d’introduction permettront aux participants de maitriser des techniques de base en hypnose formelle et conversationnelle, et de les combiner à leurs outils thérapeutiques habituels. La… Continue
Intervenir en urgence à l’aide d’outils hypnotiques (2 journées)
Cette formation permet de développer les aspects posturaux et de communication qui permettent de rentrer en contact avec les patients confrontés à un état d’urgence et de crise… Continue
Intervenir en urgence à l’aide d’outils hypnotiques + Organisation d’une gestion de crise lors d’un incident : l’immédiat (4 journées)
Cette formation permet de développer les aspects posturaux et de communication qui permettent de rentrer en contact avec les patients confrontés à un état d’urgence et de crise… Continue
Prise en charge en hypnose des douleurs résiduelles et des deuils pathologiques (4 journées)
Cette formation s’adresse à des personnes formées à l’hypnose (les deux journées de base suffisent) et propose des outils hypnotiques destinés à travailler avec des douleurs chroniques et… Continue
Peur et phobies, stratégie et hypnose conversationnelle (2 journées)
Cette formation suit la formation de base en hypnose (deux journées) ou toute autre formation d’initiation à l’hypnose et propose de travailler de manière stratégique sur les peurs… Continue
Prise en charge des problématiques et du stress liés au travail (4 journées)
Cette formation suit la formation de base en hypnose (deux journées) ou toute autre formation d’initiation à l’hypnose. Elle propose aux travailleurs dans le domaine de la santé… Continue
Formation sur-mesure en thérapie brève et/ou hypnose conversationnelle
En fonction de vos attentes et contextes de travail spécifiques, nous proposons de vous construire une formation sur-mesure incluant les aspects stratégiques et d’hypnose conversationnelle. Nous intervenons dans… Continue
Formation à la gestion du stress et du traumatisme pour médecins du travail, infirmiers, assistants sociaux et personnel de sécurité (2 journées)
La formation s’intéresse à la délicate question du traumatisme psychique et des possibilités de prise en charge psychologique en interne et en lien avec le réseau. Les thèmes… Continue
Gestion du stress au sein des entreprises (1 journée)
Si un lien entre le stress et le détérioration de la santé, tant physique que psychique des individus n’est plus à démontrer, le lien entre le stress des… Continue
Burnout : le comprendre, le prévenir et agir (2 journées)
Dans le contexte de vie actuel, bon nombre d’employés sont confrontés à la fois à des exigences professionnelles en constante évolution ainsi qu’à des tensions liées à la… Continue
Gestion de l’agressivité sur le lieu de travail (1 journée)
Que ce soit avec un client, un fournisseur ou un collègue, l’agressivité sur le lieu de travail n’est malheureusement pas un fait rare. Si tous les secteurs ne… Continue
Organisation d’une gestion de crise lors d’un incident : l’immédiat (1 journée)
Lorsqu’un incident exceptionnel se produit sur le lieu de travail (décès, accident, incendie, attentats…), il est important que les personnes présentes sur place puissent réagir rapidement et adéquatement…. Continue
Sensibilisation au traumatisme psychique et mise en place de cellules d’interventions après évènement potentiellement traumatisant : l’après (1 journée)
Lors d’un incident extrême dans une entreprise, nous pouvons distinguer deux temps. La crise et l’après crise. Lorsque l’on traverse un événement potentiellement traumatisant, il n’est pas rare… Continue
Formation certifiante à la réanimation cardio-pulmonaire et utilisation d’un défibrillateur semi automatique (1 demi-journée)
Formation certifiante à la réanimation cardio-pulmonaire et utilisation d’un défibrillateur semi automatique* Lorsqu’un collègue présente une détresse vitale, beaucoup de collaborateurs ne savent pas comment réagir. Suite à… Continue