Cette formation permet de développer les aspects posturaux et de communication qui permettent de rentrer en contact avec les patients confrontés à un état d’urgence et de crise dans l’instant.
Outre les outils hypnotiques enseignés, les pratiques proposées sont conçues pour permettre aux participants de développer leur propre manière d’intervenir, afin que l’état d’urgence ne les prenne pas « trop » au dépourvu, afin d’être prêt à rencontrer l’autre dans ces contextes particuliers.
Lorsqu’un incident exceptionnel se produit sur le lieu de travail (décès, accident, incendie, attentats…), il est important que les personnes présentes sur place puissent réagir rapidement et adéquatement. S’il est question d’actes « techniques » (l’appel des secours, la sécurisation du site…), il est également question de la prise en charge de son personnel. « Que faire de mon personnel au moment de l’incident ? Où les diriger ? Comment sont-ils impactés par ce qui vient de se produire ? Que puis-je attendre d’eux dans cette gestion de crise? S’il y a des victimes, dois-je prévenir les proches ? Comment les prévenir ?»
Une gestion de crise coordonnée est non seulement sécurisante et permet une plus grande efficacité. De plus, elle peut également réduire les complications lors de la reprise des activités voir facilité cette dernière. En effet, elle fait passer le message que, malgré la situation extrême, les collaborateurs n’en restent pas moins accompagnés. La confiance est renforcée au sein de l’équipe ainsi que la reconnaissance d’un gage de sécurité sur le lieu de travail, ce qui est d’une importance primordiale aux vues des événements actuels et du sentiment d’insécurité qui peut en découler.
Pré-requis : Formation de base en hypnose conversationnelle (2 journées) ou Formation complète à la Thérapie Brève du Trauma (14 journées)
Autour de la création du trauma potentiel
- La crise : stress et perturbations dissociatives
- Le risque d’état de stress post-traumatique (ESPT)
- Facteurs de risque
- Facteurs de protection
- Intervenir… immédiatement
Hypnose d’urgence
- Ancrage du soignant
- Relation spécifique
- La règle des 3O : réactions au stress, contexte, croyances
- Processus de conscience
- (Ré-)action hypnotique
- Principes généraux
- Objectif intervention
- Objectif réalisation
- Réassociation
Organisation d’une gestion de crise lors d’un incident : l’immédiat
- Acquisition des connaissances de base sur le traumatisme psychique ainsi que les comportements immédiats pouvant en découler
- Repérage de ces comportements et les moyens d’y répondre
- Connaissances de base pour une gestion de crise efficace
- Enjeux et répercussions d’une mauvaise/bonne gestion de crise
- Outils à mettre en place
- Annonces difficiles et annonces de décès: comment gérer des victimes, témoins, proches
Journée de pratique